Software engineering students, soft and hard skills got through a University Software Company

В представленной статье описываются количественные исследования, касающиеся знаний, личностных и технических навыков и опыта, приобретенного студентами, нанятыми университетской компанией по разработке программного обеспечения (USDC). Показаны предложения по созданию компаний USDC в академической среде, работающих с реальными клиентами. В статье представлен ранее приобретенный опыт, как положительный, так и отрицательный. Описывается также восприятие сотрудничества с подобными компаниями учащимися. Для выявления восприятия учащихся был применен опрос и анкетирование участников. Надежность эксперимента вычислялась через альфа-коэффициент Кронбаха ($\alpha =.89$). Кроме того, чтобы повысить надежность опроса и определить вопросы, которые лучше из него удалить, был рассчитан коэффициент корреляции Пирсона $(r)$. Результаты могут быть полезны, если образовательная организация, ведущая обучения методам разработки программного обеспечения хочет создать USDC.