|
Проблемы управления, 2004, выпуск 2, страницы 40–44
(Mi pu508)
|
|
|
|
Эта публикация цитируется в 4 научных статьях (всего в 4 статьях)
Управление в социально-экономических системах
Механизмы технократического управления эволюцией организации
И. А. Агеевa, А. И. Ермошкинb, В. В. Цыгановc a Компания "РОЭЛ Консалтинг", г. Москва
b ОАО Холдинг "Оптима-Инвест", г. Москва
c Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, г. Москва
Аннотация:
Рассмотрены адаптивные механизмы управления эволюцией организации, в которых центр, принимающий решения в условиях неопределенности, использует процедуры обучения опознавания образов с учетом знаний эксперта-технократа. Показано, что эксперт-технократ может, пользуясь своим положением, обеспечивать как прогресс, так и регресс организации. Поставлены задачи синтеза прогрессивного и регрессивного технократического механизма. Найдены достаточные условия прогрессивности и регрессивности этого механизма.
Образец цитирования:
И. А. Агеев, А. И. Ермошкин, В. В. Цыганов, “Механизмы технократического управления эволюцией организации”, Пробл. управл., 2004, № 2, 40–44
Образцы ссылок на эту страницу:
https://www.mathnet.ru/rus/pu508 https://www.mathnet.ru/rus/pu/v2/p40
|
|