|
Проблемы управления, 2006, выпуск 5, страницы 30–35
(Mi pu369)
|
|
|
|
Управление в социально-экономических системах
Стимулирование по результатам коллективной деятельности в организационных системах с манипулированием информацией
Р. А. Выборнов Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, г. Москва
Аннотация:
Отмечено, что в существующих механизмах стимулирования не предусмотрена возможность нарушения элементом организационной системы правил ее функционирования. Предложена модель взаимодействия элементов организационной системы, предполагающая возможность манипулирования информацией.
С целью повышения эффективности организационной системы в целом решена задача предотвращения такой возможности.
Образец цитирования:
Р. А. Выборнов, “Стимулирование по результатам коллективной деятельности в организационных системах с манипулированием информацией”, Пробл. управл., 2006, № 5, 30–35
Образцы ссылок на эту страницу:
https://www.mathnet.ru/rus/pu369 https://www.mathnet.ru/rus/pu/v5/p30
|
|