Проблемы управления
RUS  ENG    ЖУРНАЛЫ   ПЕРСОНАЛИИ   ОРГАНИЗАЦИИ   КОНФЕРЕНЦИИ   СЕМИНАРЫ   ВИДЕОТЕКА   ПАКЕТ AMSBIB  
Общая информация
Последний выпуск
Архив
Импакт-фактор

Поиск публикаций
Поиск ссылок

RSS
Последний выпуск
Текущие выпуски
Архивные выпуски
Что такое RSS


Пробл. управл.:
Год:
Том:
Выпуск:
Страница:
Найти




Персональный вход:
Логин:
Пароль:
Запомнить пароль
Войти
Забыли пароль?
Регистрация

Проблемы управления, 2006, выпуск 1, страницы 20–25 (Mi pu303)  
Управление в социально-экономических системах

Оценка трудового потенциала специалистов управленческого звена

С. Г. Радько

Московский государственный университет дизайна и технологии
PDF полного текста (121 kB)
Список литературы:
PDF
HTML
Аннотация: Изложен способ описания трудового потенциала, позволяющий конкретизировать содержание потенциала совокупности работников и анализировать его с необходимой степенью детализации. Указаны направления анализа трудового потенциала, дающие возможность управлять его компонентами с учетом личностных характеристик работников и приоритетов предприятия.
Тип публикации: Статья
УДК: 331.101.39
Образец цитирования: С. Г. Радько, “Оценка трудового потенциала специалистов управленческого звена”, Пробл. управл., 2006, № 1, 20–25
Цитирование в формате AMSBIB
\RBibitem{Rad06}
\by С.~Г.~Радько
\paper Оценка трудового потенциала специалистов управленческого звена
\jour Пробл. управл.
\yr 2006
\issue 1
\pages 20--25
\mathnet{http://mi.mathnet.ru/pu303}
Образцы ссылок на эту страницу:
  • https://www.mathnet.ru/rus/pu303
  • https://www.mathnet.ru/rus/pu/v1/p20
    • Citing articles in Google Scholar: Russian citations, English citations
    Related articles in Google Scholar: Russian articles, English articles
    		Проблемы управления
    Статистика просмотров:
    Страница аннотации:559
    PDF полного текста:234
    Список литературы:31
     
      Обратная связь:
    		  Пользовательское соглашение  Регистрация посетителей портала  Логотипы © Математический институт им. В. А. Стеклова РАН, 2024