-
Караев Р.А., “Когнитивное моделирование хозяйственных стратегий предприятий: опыт разработки и тестирования в Азербайджане”, Менеджмент в России и за рубежом, 2010, № 1, 122–126
-
Локтюхина Н.В., “Методика выявления социально-экономических основ рынка труда”, Вопросы современной науки и практики. Университет им. В. И. Вернадского, 2010, № 7-9, 204–209
-
Абуева Е.Л., “Анализ степени самоорганизации как перспективное направление использования когнитивного подхода при управлении сложными системами (на примере рынка труда молодежи)”, Terra Economicus, 8:2-2 (2010), 21–27
-
Абуева Е.Л., “Когнитивный подход как перспективный метод математического моделирования молодежного рынка труда”, Молодой ученый, 2010, № 6, 119–123
-
Л. С. Болотова, Ю. В. Мороз, “Игровые подходы к обучению инженера по знаниям”, УБС, 26 (2009), 5–20
-
Галямова Е.В., Карпенко А.П., Соколов Н.К., Ягудаев Г.Г., “Контроль понятийных знаний субъекта обучения в обучающей системе”, Вестн. Моск. автомобильно-дорожного ин-та (Гос. техн. ун-та), 2009, № 2, 82–85
-
Галямова Е.В., Карпенко А.П., Соколов Н., “Методика контроля понятийных знаний субъекта обучения в обучающей системе”, Наука и образование: электронное научно-техническое издание, 2009, № 2, 1, 15 с.
-
Д. А. Новиков, ““Когнитивные игры”: линейная импульсная модель”, Пробл. управл., 3 (2008), 14–22
; D. A. Novikov, “Cognitive games: a linear step-function model”, Automation and Remote Control, 71:4 (2010), 718–730
-
H. A. Абрамова, С. В. Коврига, “Некоторые критерии достоверности моделей на основе когнитивных карт”, Пробл. управл., 6 (2008), 23–33
-
Н. А. Абрамова, “Человеческие факторы в когнитивном подходе”, УБС, 16 (2007), 5–25
-
З. К. Авдеева, С. В. Коврига, Д. И. Макаренко, “Когнитивное моделирование для решения задач управления слабоструктурированными системами (ситуациями)”, УБС, 16 (2007), 26–39
-
Н. А. Абрамова, “О проблеме рисков из-за человеческого фактора в экспертных методах и информационных технологиях”, Пробл. управл., 2 (2007), 11–21